Employee Relations - resenha crítica

Sobre o microbook

relações de empregado é um guia para os princípios fundamentais de relações com os empregados no Reino Unido. Adaptado às necessidades dos profissionais que oferece uma visão completa do campo fortemente alinhada com a estratégia e os objetivos organizacionais e de RH. Usando uma combinação de ferramentas práticas, avaliações, cenários e estudos de caso de boas práticas que irá construir o seu conhecimento da área de compreender o mercado de trabalho e da relação de trabalho a sindicatos e órgãos governamentais internacionais. O livro abrange áreas fundamentais como a resolução de conflitos e disputas, demissão e redundância, direitos, ética e muito mais. Alinhando relações efetivas de funcionários com os objetivos estratégicos, este livro irá equipá-lo com as habilidades que você precisa para planejar, implementar e avaliar relações com os empregados. Relações com Funcionários faz parte da nova marca RH Fundamentos série, oferecendo conselhos práticos para os profissionais de RH começando em sua carreira, concluir o treinamento CPD ou estudando para as suas qualificações profissionais com a CIPD. É a título complementar parceiro para Lei Emprego , também pelo mesmo autor.

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